Die Tätigkeit im Wissenschaftssystem ist für viele Forscherinnen und Forscher eng mit hoher Motivation und starker fachlicher Identifikation verbunden. Eine dauerhafte akademische Karriere gilt dabei häufig als erstrebenswertes Ziel, ist jedoch strukturell nur für einen begrenzten Teil erreichbar. Gleichzeitig führt die verbreitete Praxis befristeter Beschäftigungsverhältnisse zu unsicheren und oft fragmentierten Karriereverläufen im Wissenschaftsbetrieb.
Vor diesem Hintergrund gewinnt die Auseinandersetzung mit beruflichen Perspektiven außerhalb der Hochschule zunehmend an Bedeutung. Für viele Postdocs und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellt dieser Schritt jedoch eine erhebliche Hürde dar, da alternative Tätigkeitsfelder außerhalb der Wissenschaft oft wenig vertraut sind oder als Bruch mit der bisherigen Laufbahn wahrgenommen werden.
Ziel des Beratungstages ist es daher, einen konstruktiven Raum zu schaffen, in dem sich Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gezielt mit Karriereoptionen in Industrie, Wirtschaft und Verwaltung auseinandersetzen können. Dabei soll insbesondere der Übergang in den außerakademischen Arbeitsmarkt reflektiert und als realistische sowie anschlussfähige Perspektive erschlossen werden.
Unsere psychologische Berufsberatung bietet gezielte Unterstützung für:
Wissenschaftler:innen mit dem Wunsch nach Wechsel in Wirtschaft, NGOs oder andere Bereiche
Akademische Berufseinsteiger:innen, die passende Einsatzfelder und Rollen finden möchten
Mit einem präzisen psychologischen Profil, konkreten Berufsvorschlägen und praxisnaher Begleitung (z. B. Bewerbungscoaching) schaffen wir den Übergang von der Theorie in die Praxis – sicher, reflektiert und zukunftsorientiert.