Menschen bei wichtigen Bildungs-, Berufs- und Karriereentscheidungen zu unterstützen, ist seit vielen Jahren ein zentraler Schwerpunkt meiner beruflichen Tätigkeit. Als Diplom-Psychologe verbinde ich wissenschaftliche Expertise mit langjähriger praktischer Erfahrung in Diagnostik, Personalauswahl und Beratung.
Seit mehr als 15 Jahren arbeite ich an der Technischen Universität Dresden in Forschung und Lehre und beschäftige mich intensiv mit psychologischer Diagnostik, Interviewmethoden und empirischer Sozialforschung.
Parallel dazu begleite ich seit 2006 Schüler, Studierende und Absolvent bei der Berufs- und Studienorientierung sowie seit vielen Jahren Unternehmen bei der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeiter und Führungskräften. Zu meinen fachlichen Schwerpunkten gehören strukturierte Interviews, berufsbezogene Eignungsdiagnostik, Testentwicklung sowie die Durchführung von Auswahlverfahren und Assessment-Centern. Ergänzt wird diese Perspektive durch meine Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten, die mein Verständnis für individuelle Entwicklungsprozesse und persönliche Herausforderungen erweitert.
Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Stärken, Interessen und Potenziale besser zu verstehen und daraus fundierte Entscheidungen für ihren weiteren beruflichen Weg abzuleiten.
